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Informativa ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. 30/06/2003 n. 196

Informativa ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. 30/06/2003 n. 196
Codice in materia di protezione dei dati personali

Si informa il visitatore dei siti www.jobsonitalia.com e www.jobsonitalia.it che il d.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003  ( c.d. Codice in materia di protezione dei dati personali)  prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.

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La presente informativa riguarda le operazioni di trattamento relative ai dati personali ricevuti mediante invio e-mail e/o compilazione di form (vedi, area  "Contatti").
I dati personali da Lei conferiti alla Jobson Italia saranno inseriti nella banca dati della Società e saranno oggetto di trattamento con procedure informatiche e/o manuali.
Il trattamento e la raccolta dei Suoi dati, come sopra specificati, si sostanzia nelle operazioni previste dall'art. 4, 1 comma, lett. a) del d.lgs 196/2003.

Tali operazioni sono eseguite per le specifiche finalità:

a. Gestione della clientela 
(amministrazione della clientela, amm.ne di contratti, ordini, spedizioni, e fatture controllo dell'affidabilità e solvibilità);

b. Gestione dei fornitori
(amministrazione dei fornitori, amm.ne di contratti, ordini, arrivi, fatture selezione in rapporto alle necessità dell'impresa);

c. Attività informativa
(invio di materiale informativo su specifiche tecniche relative a prodotti forniti dalla Jobson Italia srl, sulla base di richieste ricevute dal sito).

I dati personali raccolti dalla Jobson Italia, a mezzo Internet, saranno utilizzati per le proprie attività (come detto sopra) e non saranno diffusi e comunicati a terzi.

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JOBSON ITALIA s.r.l.

Via delle Pianazze, 150
I-19126 La Spezia (SP)

Tel. +39.0187.984201
Fax +39.0187.984196

Il Visitatore può esercitare i diritti di interpello come previsti dall'art. 7 del d.lgs 196/2003 (che si riporta integralmente), secondo le modalità dell'art. 9, rivolgendo la richiesta a Jobson Italia srl, Titolare del trattamento, in forma cartacea agli indirizzi sopra indicati  o in forma elettronica all'indirizzo e-mail jobson@jobsonitalia.com, indicando nell'oggetto che si tratta di interpello ai sensi dell'art. 7 d.lgs 196/03.

L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

L'interessato ha diritto di ottenere:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell' articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

L'interessato ha il diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccetto il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

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a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
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